途上国で社会の課題を解決する。「留職」に熱い志をこめて：朝日新聞GLOBE＋

昨年出版した本を執筆していたカフェの前で｡連日閉店時間の午前2時まで粘り､何度｢お客様……｣と声をかけられたかわからない photo: Semba Satoru 参加者は不自由が多い環境で課題解決に取り組む｡日本と違い､ゼロから自分で設計し､進まねばならない｡｢パソコンルーム｣のはずが台所だった､いるはずのスタッフが辞めていた……｡日本で綿密に計画していっても､現地では事情が違うということもしばしばだ｡想定外は当たり前､会社の常識は通用しない｡そんな中､現地のNGOリーダーらの熱い思いに心が動かされ､｢会社｣から｢社会｣へと視野が広がっていく｡研修を終えた参加者は､口々に｢仕事と社会課題を接続したい｣｢会社を社会的企業に変えたい｣と語りだす｡ プログラムを考案した小沼自身､つねにポジティブ､一直線｡｢仕事を､志を大事にする『志事（しごと）』に変えたい｣と臆面もなく夢を語り､挑戦を続ける｡青