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外資系企業はあなたの応募を待っている 常に開かれている転職窓~若者よ、外資系はいいぞ(4) | JBpress (ジェイビープレス)
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外資系企業はあなたの応募を待っている 常に開かれている転職窓~若者よ、外資系はいいぞ(4) | JBpress (ジェイビープレス)
日系企業で働いている人から、「将来を考えて他の職場にも興味があるのだが、どのようにしたらよいか分... 日系企業で働いている人から、「将来を考えて他の職場にも興味があるのだが、どのようにしたらよいか分からない」という声をよく聞く。転職など普段考えないことだし、外資系など縁遠い存在だろう。でも、望めば 窓は大きく開かれている。 外資系人事は企業間の椅子取りゲーム 外資系企業では、たいていオープンポジションという人材募集中の空席がある。 限られた外資系経験者を採用し合っているので、椅子取りゲームのように人材難の問題は解決することがない。新たな人材流入が求められている。では、外資系への入り口はどこにあるのだろう。 外資系企業への就職は、新卒採用と中途採用がある。新卒採用は少人数幹部候補採用の場合が多いので、やや狭き門。中途採用は空席ポジションを埋めるためで、すべての部門、レベルで行われている。 まず、中途採用から見てみよう。現在、外資系で働いている人の大半は日本企業から外資系への転職者だ。求人先を