退職代行、業者に頼んで失敗事例も 「即日退職OK」の大きな落とし穴（弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース

退職の意向を労働者本人に代わって会社に伝える「退職代行」サービスが広がっている。ネットで「退職代行」と検索すると、「即日で退職」などとうたう専門業者が数多く出てくる。 「退職届を出すだけなのに、なぜわざわざ代行サービスを使うのか」と思う人もいるかもしれない。しかし、依頼の背景には「退職届を出しても受け取ってもらえない」、「心身を壊していて、退職交渉をできる状態ではない」といった様々な事情があるという。 このほど出版された『退職代行 「辞める」を許さない職場の真実』（SB新書）の著者である小澤亜季子弁護士は、「『自分で退職のことも言い出せず弁護士に頼むなんて』というのは間違った先入観」と話す。 ●「まさかここにニーズがあるとは」 「会社を辞めたいけど、辞められないんです」。2018年春、事務所で設けている不当解雇の専用ダイヤルに、以前はなかった退職に関する電話がかかってくるようになった。 ま

[rig]

人手不足なのに就職難で薄給ブラックが横行しているのが謎だよな。需要と供給のバランスを考えれば、人手不足なら優秀な人材確保のため給料が上がったり、売り手市場になり人々は働きやすくなるはずなのに

[araikacang]

退職届送るとかの事務手続きの代行ならそれでいいけど、揉めたときの対応して欲しいなら弁護士に依頼しないと意味ないよって話ですね。

[toro-chan]

退職代行業者を「非弁行為」にするのではなく、真っ当な退職代行業者は、法的に対抗できるようにした方がいい。ブラック企業の数が多くてこうなってるので、ブラック企業を消滅させるためにも使えるようにしてほしい

[nekochiyo]

普通の事業者なら提携の弁護士紹介して、紹介料を弁護士から貰うよね。

[misomico]

弁護士の紹介とかしてくれないのか

[Re-birth]

給料と土地の価値は暗黙のカルテル状態

[sny22015]

“会社側が労働者に対して、損害賠償請求をしたり必要書類を発行しなかったりといった仕打ちをした場合、非弁業者は対抗できない”