「残業は無能の証」「役員の一言で皆が右往左往する謎」…若者が感じる会社への違和感（LIMO） - Yahoo!ニュース

最近の若者、とりわけ新卒で入社してくるような年齢の人は、私たちの常識や「当たり前」とは全く異なった価値観を持っています。一時はバイト先のイタズラSNSが拡散されたり、さとり世代などと揶揄されたこともありましたが、私たちが彼らから学ぶことも実はたくさんあるようです。 今回は、今の若者たちが感じる会社への違和感について、新卒から3年目までの若者に聞いてみました。 IT企業に勤務する3年目のAさんは、「残業なんて効率の悪さを露呈しているようなもの」と鼻で笑います。「元々終業時刻が決まっていて、稼働時間は8時間とわかっているのになぜ残業するのかわからない。8時間とわかっていてその中で仕事を終わらせられないのはただの無能」と強気です。Aさん曰く、「時間内に仕事が終わらない人ほど成果が出ていないことが多い」のだとか。 確かにAさんの言うことはある意味もっともですよね。就業時間が決まっているのに、その時

[matomepro]

これは激しく同意！なんで仕事の遅い無能な人のために俺が時間を割かなきゃならないんだ！っていつも思ってた。「残業は無能の照明」がメジャーな価値観になってほしい。

[A1riron]

まぁ無能な人が会社に残ってるからしゃーない。正社員なんて、一種の生活保護みたいなもんだからな。