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    slkby
    slkby 急ごしらえの環境で8割超えてるのは可能性感じる。都内勤務にありがちな往復2時間と身支度の時間が浮き、無駄な移動にかかる資源も減らせるなら全体にとって大きな利益。

    2021/01/29 リンク

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    sato_sucrose
    sato_sucrose これだけ急拵えで8割越えてるなら来年度はもっと改善するのでは!?(?)

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    su_zu_ki_1010
    su_zu_ki_1010 こういう記事が出るとなおさらテレワークが制度として入らなくなるよなぁ。

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    uefi
    uefi 定量的な根拠がなさそうな結果ですが、急ごしらえでここまで高い生産性が維持できているなら十分ではないでしょうか。手当を確保して環境を整えれば、職場より生産性が上がる人も多いのではないかと思いました。

    2021/01/29 リンク

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    TokSok
    TokSok 不要な会議で時間潰されてたこと考えると生産性は上がってると思うけどな。会議が仕事の奴の声が大きいだけじゃないの

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    sisya
    sisya つまり後は企業努力ということか。結果を重視するということは、仕事が早い人に多く仕事が回ってきては成立しないし、残業ありきのスケジュールを組んでも成立しない。会社側の要因で2割削ってしまていると。

    2021/01/29 リンク

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    nomitori
    nomitori 単にアンケートの結果なら「84.1%」と括弧つけるべきちゃうか。ちゃんとやるならテレワーク前後での成果/時間を比べるべきでなかろうか

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    yujimi-daifuku-2222
    yujimi-daifuku-2222 日本ではこれまでテレワークは一般的でなかったから、住まい選びの基準に自宅で仕事する際の利便性は含まれていなかったし、多くの人は自宅にオフィスチェアなど所持していなかった。/環境が整ってからが本番よ。

    2021/01/28 リンク

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    gmkzmrn
    gmkzmrn 85%ならよくね

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    IthacaChasma
    IthacaChasma 弊社では仕事内容によって全然違ったので何とも言いにくい。生産性が上がったのは個人のスキルやセンスを活かす系のクリエイティブな仕事をしている社員。営業方面は残念ながら下がった。改善策を検討中。

    2021/01/28 リンク

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    yamazakisato
    yamazakisato 増減率と勘違いして回答してるやつがいませんかね。120%とすべきところを20%と回答してる人が多くて平均値下がってないかな?

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    tonkotutarou
    tonkotutarou 「生産性を測るための客観的な指標はありますか?」とたずねると、あると答えられるのはおそらく1%くらいだろう

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    anklelab
    anklelab "生産性を低めていたのは、集団・対面志向が強く、年功的な秩序の組織であった" コロナ禍はしばらく続く。生産性を見直すチャンスなのかもしれない。

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    yamiyami27
    yamiyami27 リモート環境を考えたらそんなもんだと思う

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    fujioka223
    fujioka223 家賃とかの固定費を減らせば何とかなるやろ。

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    LM-7
    LM-7 8割の生産性でも会社が回るようにすべき

    2021/01/28 リンク

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