役職の偉い順にIPアドレスを自動的に振るにはどうしたらよいでしょうか。 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

http://ap.atmarkit.co.jp/bbs/core/fnetwork/21576 http://slashdot.jp/askslashdot/article.pl?sid=10/05/03/0232248 役職の偉い順にIPアドレスを自動的に振るにはどうしたらよいでしょうか。 現状、DHCPで固定IPアドレスを割り当ているのですが、昇格時のメンテナンスが大変です。 こだわる幹部とその取り巻きがいて困っています。 これを読んだ感想は「なんじゃ，そりゃ〜〜〜〜」だろうなあ． これって事実上「馬鹿な順で経営患部にIPアドレスを割り振ってる」のではないだろうか．*1 しかし，ある意味でとても日本企業的．こんな馬鹿なことで無駄な作業が増えてサービス残業してるなんてねえ？さらには派閥争いとかあって，もっと訳の分からない論理的に矛盾している指示も来たりする． でも実は似たような話は既に

[filinion]

創業者の「総背番号制は失礼」は、社員を人間扱いせよ、という主張だったんだろうな。会社が小規模で、ITも未発達な時期の。それを時代が変わっても「創業者のご遺志」としてひきずられるのは、本人も不本意だろう。

[SiroKuro]

「君、社員情報が役職順にHDDの若いアドレスから順に並ぶようにしてくれ」

[imo758]

実装するにしてもID→偉い順というDBを別に用意するのが一番だよねえ…。抽象化とかマッピングとかはもはや実務上不可避とわかってないんだろうな。

[imai78]

確かに残念な話だが、こういう部分でしか輝けない人もいるので、なんとも微妙なところだね。

[LM-7]

こんな下らないことに多大な労力を払う日本企業

[houyhnhm]

メールアドレスは先に取った順で番号が付いているが、流石にIPアドレスはセグメント管理でなってるし、資産管理上も面倒なんでないなあ。

[KoshianX]

要求仕様はともかく技術的な仕様策定にこうういう人たちが関わってる事自体なにかおかしいよな……

[dnasoftwares]

“日本企業の部長力を嘗めないでいただきたい.”

[aoccs]

熱いぬくもりのオンパレードだ

[caesium]

いろいろとひどい、、、

[mini_big_foo]

大手ほどよくあること

[hiroomi]

「給与システムやってるけど、似たような話はいくらでもある」

[John_Kawanishi]

「IPアドレスを意識させるようなネットワーク管理に問題が有る気がするが」→「いや意識はさせてないと思う．単に意味もなく「１げっと」を目指すエライ人がいるのが問題なだけ．彼らには理屈も正論も通じません」

[kiyo_hiko]

IPアドレスに序列とか無駄の極みじゃね？きゅうりとカボチャのどっちが偉いかを論じるぐらい不毛。しかもそれを解決？してもビジネス上なんの利益もない。記事でも指摘されてるとおり、まさに「馬鹿な順」だわ。

[kintyouru]

逆にIP順に役職割り振ればいいんじゃないのｗ

[uzusayuu]

そりゃ、日本の生産性下がる筈だよ

[lizy]

名前から算出したハッシュ値でもつけとけｗ

[niguruta]

番号なんて飾りというか便利な道具なのにそれを不便にしてどうせいと／それにしてもこんな話きくとかつて「高度経済成長」時代があった事も疑わしくなるぜ／

[bongkura]

うちもそれっぽいところあるなｗ

[nakarx]

何と言うかご愁傷さまです・・・

[rokujyouhitoma]

これは酷過ぎる。

[kennak]

優先順位順

[namisk]

学級長は出席番号１番にする、みたいな？

[paulownia]

偉い人順に内部コードを振れとか言われそうな時はUUIDをプライマリキーにするといいかも

[mizukik]

テーブルに社員コードを入れなくても、DBの内部的にはROWIDとかOIDとかで管理されているという…

[KANIBUCHI]

こういう企業ほどのさばっているのが日本の現状

[sajiwo]

ID付けるのやめましたってことにして勝手に振ってしまいたい。新規で勝手に振ってくれればどうにかなるんじゃね？バレたときアレだけど。