業務日報・週報で上司に褒められる書き方【例文あり】 – ビズパーク

会社や上司がどういった思いで、新入社員や新人に日報や週報を書かせているのか、その目的がわかれば日報や週報の書き方もわかりますよね。日報や週報を書かせる主な目的として、日々の仕事を「目で見てわかる形にする」という点が挙げられます。目標に対する進捗の報告をしてもらうことで、上司は仕事内容を把握し、次の業務へのアドバイスができます。 新入社員や新人のうちは、目の前の仕事をこなすことに追われてしまい、自分がどんな目標に向かって頑張っているのかを見失いがちです。そうならないためにも、新入社員には日報や週報を書いてもらい、自分が今どこに向かっているのか、目標や目的を再確認させるためにもとても大切なアクションなのです。日報や週報があると週単位で自分の行動の振り返りができるので、自分自身をより客観的にみるのにも役立ちます。 目的は仕事をPDCA化するため新入社員や新人はまず何よりも仕事のサイクルをいち早く