【2023年版】転職ドラフトで転職したITエンジニアの年収はどのくらい上がるのか？｜転職ドラフトReport

データ出典：2017年1月〜2023年9月の期間において、転職ドラフトを通じて内定を承諾した人 20代の年収アップ額中央値は集計開始から高い水準をキープしています。 30代・40代はすでに転職を経験していたり、現職でも評価され転職前の年収が高くなっていたりするため、年収アップ額は少し低めです。 これまではある程度の経験年数を過ぎるとマネジメント経験の有無が評価対象になりやすい傾向がありましたが、近年はスペシャリストとしてのキャリアパスも実力として給与に反映されやすくなってきているため、転職をすることで給与を上げることもまだまだ可能です。 以下の評価制度の記事で紹介した3社でも、スペシャリストとしてのキャリアを評価する制度が運用されています。もしスペシャリストとしての転職を考えている場合は会社選びの基準の一つにしてみてもいいかもしれません。 エンジニアの評価制度はどうあるべきか？ -事例紹介