自宅待機命令中の給料がもらえる場合ともらえない場合について | Yahoo!しごとカタログ

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cinefuk 自宅待機命令（休業）について、就業規則や労働契約に定めがない場合：給料満額が支払われる（民法536条2項）/ 就業規則や労働契約に定めがある場合：定められた金額と給料の6割のどちらか高い方（労働基準法26条）

2020/04/07 リンク

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