エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
米主要企業CEO報酬は労働者の361倍、格差広がる=労組調査
5月22日、米最大の労組、米労働総同盟産別会議(AFL─CIO)が公表したデータによると、S&P5... 5月22日、米最大の労組、米労働総同盟産別会議(AFL─CIO)が公表したデータによると、S&P500種指数に採用されている企業の最高経営責任者(CEO)の昨年の報酬は、前年比で約6%増の平均1394万ドルで、一般労働者の給与との格差が361倍に拡大した。写真は3月にニューヨークのウォールストリートで撮影(2018年 ロイター/ANDREW KELLY) [22日 ロイター] - 米最大の労組、米労働総同盟産別会議(AFL─CIO)が公表したデータによると、S&P500種指数に採用されている企業の最高経営責任者(CEO)の昨年の報酬は、前年比で約6%増の平均1394万ドルで、一般労働者の給与との格差が361倍に拡大した。 AFL─CIOのリズ・シュラー財務書記は「米国における所得格差の危機があらためて示された」と述べた。 生産部門および管理職以外の労働者の平均年収は3万8613ドルで、AF
2018/05/24 リンク