会社を辞めるときに、退職手続きを円滑に進めるためのポイント

こんなふうに、現職企業から強い引き止めにあうケースも多いです。 引き留めにあうことが予想される場合には、 いつ、どのタイミングで、退職を申し出るのか？ ということを、事前にしっかり考えておきましょう。 ただし、企業側に社員の退職を拒む権利はありません。 退職の意向を無視されたり、嫌がらせを受けたりする場合は、振り回されることなく、淡々と退職手続きを進めましょう。 管理職として勤める会社を退職した、筆者の体験談も交えながら解説していますので、ぜひ参考にしてください。

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退職代行って世も変わった。後腐れなくていいかも。定着すれば人材流動化も一気に進みそう。