人間の感情は「喜怒哀楽」だけでなく、全部で2,185個もある それらを理性・知性として活かす「感情知性（EQ）」の鍛え方

30年にわたり人事や人材開発、組織開発の仕事を手掛け、現在は100以上の組織で「EQ（感情知性）」を実践する、書籍『感情マネジメント 自分とチームの「気持ち」を知り最高の成果を生みだす』の著者であり、アイズプラス代表取締役・池照佳代氏が登壇されたウェビナー「感情マネジメント～組織の未来を決める「EQ（感情知性）」の鍛え方～」の模様を公開します。 組織の未来を決めるEQ（感情知性）の鍛え方 斉藤知明氏（以下、斉藤）：みなさん、おはようございます。Uniposの斉藤です。本日は「感情マネジメント～組織の未来を決めるEQ（感情知性）の鍛え方～」について、池照さんとお話ししていきます。 プログラムこちらです。まずは「EQ」。耳馴染みのある方・ない方いらっしゃるかもしれません。「EQとは何なのか？」について、みなさまのご理解をお聞かせいただき、一緒に考えたいと思います。 その後、池照さんより「感情マ

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論文は「2,185本の動画を853人に見せて27の感情カテゴリを抽出」なので間違い。まあ麟粉乃愛泉よろしく、人をケアするのに感情分析力はだいじですよね。 https://blog.dtssydney.com/2185-videos.-853-participants.-27-emotions.-science-is-amazing