不満は多いのに転職せず、圧倒的に「自己研鑽」しない日本人 「会社辞めたい」と思った時、知っておきたい“強み”の見つけ方

苦労や傷は、いずれ自分の「センス」になる 佐野創太氏（以下、佐野）：（周囲から）結婚の話が入ってきたり、僕もそうだったんですが、ちょっと体調を崩したりとかすると「あれ？ ずっと働き続けるのけっこう難しいんじゃない？」と思ってくるのも30代の特徴です。 もし今日この場でブレていたりとか、「なんかブレている部下がいるんだよね」と思ったら、「しゃあない」と思ってください。これは“花粉症”であって、個人の責任ではありません。 「ブレる」は花粉症です。花粉症の人に、「あなたの鼻が弱いです」とはあんまり言わないですよね。それとまったく一緒で、ブレていることは汗をかいているみたいなもので、自然現象です。 「ブレる」は、実はぜんぜん悪くない。さっき有山さんからも「ブレていい」という話があったと思うんだけど、僕も悪くないと思っています。 「ブレる」というと、けっこうネガティブだったり、確かに苦労することもあ

[myogab]

てか、四半世紀前は、「辞めるような裏切り者は業界から干すぞ！」てな空気に占められていて、バブル後のリストラでは殆どが職能を活かせない業種に落ちるしかなかったわけで、残った者が震えて眠るのはある意味当然

[buu]

俺は三菱総研を「この会社にいても三菱総研の仕事が上手にこなせるようになるだけで、専門性がなくなって価値が低下していく」と考えて転職した。俺的には正解。

[hiroomi]

選択幅増やしてね。

[bluepost69]

興味深い

[straychef]

自己研鑽とか気持ち悪い言葉と行為はやめてほしいね

[world24]

人生は自分で変えられる、変えていく。ということがわかってない人が多い。それは政治にも繋がっている。

[strawberryhunter]

親戚は基本的にみんな事業主、そうでない人は公務員とか銀行員だったので、1つの会社に固執する気持ちがいまいちわからん。野比のび太はどこにも就職できなくて会社設立したけど、そういう人が増えてもいいと思う。

[kiyo_hiko]

不満がほとんどない…。

[coper]

書いてある一つ一つに賛成するわけではないが、自分の場合、何度か転職するうちに「自分にいくらの値段が付くか」を考えながら仕事し、自己研鑽するようになった。いまの職場だけ見て仕事をするなということ。