大器晩成型の人がグッと頭角を現す40代 組織の序列が変わる「敗者復活のチャンス」をつかむには

40代は、実は30代の延長ではない 大塚寿氏：続きまして40代ですね。私の40代の本は一番売れるのでガンガン書いてきました。取材も随分させていただいたんですけど、要は「40代の壁」って「いつまでも同じようには働けないだろう」という見えない壁、漠然とした不安。これはまさに今日参加していただいたみなさんの事前アンケートの質問にあった、まったく同じフレーズをお借りしています。 どうしてこういうことになるかというと、実は40代は人生最大の転換期なんですね。マラソンで言うと走る方向が変わるみたいな話で、往路と復路で、箱根駅伝の坂道が今度は下りになりますよね。 走る方向と上りも下りもまったく変わっちゃうみたいなことで、大きな転換点なんですね。なので「40代って実は30代の延長ではない」と知っていてほしいんです。というのが、40代はやっと裁量が増えて自由に仕事ができるようになる、ほんの短い期間なんですよ

[OrientHistory]

”4,000万年前のエジプトから発掘されたパピルスを解読してみたら、「今の若い者は」と愚痴が書いてあった”そこは4000年前じゃないかな？

[shimokiyo]

この筆者、年代をタイトルにした本ばかり出してて草。https://www.amazon.co.jp/%E6%9C%AC-%E5%A4%A7%E5%A1%9A-%E5%AF%BF/s?rh=n%3A465392%2Cp_27%3A%E5%A4%A7%E5%A1%9A+%E5%AF%BF

[gyampy]

なるほど

[chikisio]

話されてることは別に違和感ないな。雑務を断り成果に時間をかける、自分を受け入れられる趣味や場を作る。この二つさえ出来てれば人間やっていけるよな/ 私は雑務に振り回されるのが好きで大成しなさそうです

[aramaaaa]

そんなん見たことないで

[rohizuya]

ここに登場する大器晩成型は、氷河期世代でそれなりの企業に入社できた強者。