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    nisisinjuku
    nisisinjuku 褒め殺しw(調子に乗ってると足元掬われるやつ/みんながマネジメント層だとおもうなよ?/優秀なマネージャーがいっぱいいたなら日本はこうはなってないしな。

    2023/11/27 リンク

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    pwatermark
    pwatermark 至極単純なんだよ、「同僚や部下に指示出しや相談するときと同じように、LLMに対して話しかける」だけでいいんだよ それで望んだ結果を出せない人は、相手が人間でも同じだと思うよ

    2023/11/27 リンク

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    buhoho
    buhoho うーん。どうだろうか。使いこなせるレベルの人はすでに使いこなしてる、と思う。

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    sds-page
    sds-page マネジメント層はLLMをコミュニケーションスキルの補完として使うべきじゃね。ハラスメントになりがちな物言いをChatGPTでフィルタリングして部下のモチベーションを下げないようにしよう

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    otihateten3510
    otihateten3510 つまり日本人<ドイツ人<アメリカ人ほどAIを使いこなす

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    legnum
    legnum 53歳以下は氷河期世代でマネジメント経験ある人が少なくてタイトルで提示されたレンジの大半が対象外な…

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    shunkeen
    shunkeen “総マネージャー化が進む未来”/OSがプロセスなどの管理をやってくれて、計算機を使うほとんどの人から意識されなくなったのと同じように、そのうちマネジメントAIが出てきて、AIの管理は透過されそう。

    2023/11/27 リンク

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    nakamura-kenichi
    nakamura-kenichi リソースが限られてるから分割、管理が必要なんであって、そのリソースが低コストでほぼ無限に使える様になるってのがAIな未来なんやで。まあ無知なターゲットに向けた情報商材な話なんやろけどw。

    2023/11/27 リンク

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    kaikeiya
    kaikeiya 電卓やパソコンが出てきた時と大して変わらんよ。これから期待ギャップを埋める時期が来る。

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    drinkmee
    drinkmee 学校の宿題に使ってるけど、質問の仕方次第だよね。適切な質問を入れると、たいへん役立つ回答が返ってくる。

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    kujoo
    kujoo ヒエラルキーは変わらない想定だが、現場からすればマネンジメントと経営をAIに代替したいと思ってるよ。 / 実務での活用法なんかはまだ分からんけど、(プレ)プランニングで自分の考えを整理・精査する為に使ってる

    2023/11/27 リンク

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    goldhead
    goldhead ソフトスキル、ハードスキル、メタスキルとかばかりで、頭の中がプッシーキャット、 キル! キル! キル! みたいになった。

    2023/11/27 リンク

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    u_eichi
    u_eichi 途中にある五つのマネジメント力のとこ、ほんとここができてるマネージャーなら確かに未来があるんだけど、うちのボス、一個もないくせに権限を委譲しない…。まずは彼を頷かせる絵図を生成AIで作ってみるか…。

    2023/11/26 リンク

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    harumomo2006
    harumomo2006 AIが昔話みたいに敵が来ないか見張っていろと言われて敵が入ってきても報告しろとは言われてないとかいうとんちをするようになるのか

    2023/11/26 リンク

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    igni3
    igni3 なるほど、AIにより活躍するのは20代〜40代、もしくは40代〜60代ということか。

    2023/11/26 リンク

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    ToTheEndOfTime
    ToTheEndOfTime 全く本質を捉えてませんね。生成AIはマネージメントのような答えがいくつもあることの方が得意です。専門性の高い分野が苦手なんです。ちょっとしたプログラムを作れることを大袈裟に捉えすぎです。

    2023/11/26 リンク

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    moriken1098
    moriken1098 ピラミッドの部分の図の通りだとAIの普及で全員がプレイングマネージャーになるから周りに元プレイヤーのIT/AIに精通するライバルが増えるだけでは?リスキリングしないと逆に不利であることを自分から証明してね??

    2023/11/26 リンク

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    morinaga3
    morinaga3 AI あとで読む

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    doko
    doko こういう記事書いてる人たちってどのくらい実務で使ってるんだろう

    2023/11/26 リンク

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    coloriycom
    coloriycom この機能は不要という決定権もあるならaiは仕事にいかせる。ないならaiとのつなぎめの処理を手動でつくらないといけないので、面倒なタスクが増えてしまう

    2023/11/26 リンク

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    sun330
    sun330 作業の○が3個ある仕事のぽんち絵部分が、額に仕事と書いてるショッカーっぽい人の顔に見えるのは自分だけですか。

    2023/11/26 リンク

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    s-supporter
    s-supporter AIは「博学な指示待ち部下」だとも言えるので自発的に動けない部下に具体的な指示(プロンプト)を行えるマネジメント経験は武器になるよね。AIは文句を言わないのはもちろん指示の質に比例したアウトプットを返す。

    2023/11/26 リンク

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    s_nagano
    s_nagano “生成AIによってITリテラシーの重要性が相対的に下がる。今はプログラミングをしなくてもChatGPTなどの生成AIでは、みなさんが使っている言葉で指示することができます。”

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    punkgame
    punkgame でもそれ本人の能力が如実に出るんじゃない?監督でチームの勝敗がガラッと変わるみたいに

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    oBh4dUy0rNjk
    oBh4dUy0rNjk 読み難くて記事の内容理解するのはそうそうに挫折したが、AIってバカなりにそれでもどこまでも一緒に考えてくれて決してあきらめないし絶対反応返してくれる部下じゃね、それって年配にとっては可愛い奴よね的な?

    2023/11/26 リンク

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    flowing_chocolate
    flowing_chocolate 『部下の方に任せていたところが、基本的には「生成AIに任せればいいじゃん」という話になってくるんですね。なので、これからはみなさんには、やはりAIを適切にマネジメントする力が求められると思います』

    2023/11/26 リンク

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