ともに・２０２０バリアーゼロ社会へ：障害者雇用「外注」に賛否 さいたま市「農園」と協力 識者「隔離」、保護者「所得安定」 | 毎日新聞

障害者雇用の場として運営されている「企業向け貸農園」を巡り、さいたま市が今年２月に協力協定を結んだことに賛否の声が上がっている。貸農園は、利用企業が雇用した障害者に農園で作業してもらう形態。「障害者が安定した所得を得られる」と歓迎する声がある一方、「障害者雇用の“外注ビジネス”に自治体が協力すべきではない」との批判も上がる。農園は今月末に本格始動する。 さいたま市が協定を結んだのは人材派遣会社の子会社「エスプールプラス」（東京都）。利用企業はエス社が集めた障害者を最低賃金水準の月給約１１万円で雇い、エス社に農園利用料や障害者紹介料を払う。

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是非は別としてどんどん議論すべき（私は非だと思っていますが）。「人材派遣会社の子会社『エスプールプラス』（東京都）」「障害者雇用の“外注ビジネス”」