’２３春闘：賃上げ、広がるか 労「5％程度」／使・積極対応を | 毎日新聞

主要企業の労使の代表者などが集まる経団連の労使フォーラムが24日、東京都内で開かれた。2023年春闘の労使交渉が本格化し、物価上昇率を大幅に上回る賃上げに踏み切る企業も出てきているが、果たしてどこまで広がるのか。 交渉本格化 「え、本当かな」。都内のビジネスホテル「クインテッサホテル東京銀座」で働く30代の女性社員は、社内説明会で1月から2割以上も給料が上がることを知り、信じられない思いだった。 同所など全国で18カ所のホテルを運営するコアグローバルマネジメント（東京）では、1月からの給与改定で社員らの月額最低給与を26万円に引き上げた。新入社員から若手・中堅社員は2～3割前後の賃上げにつながるといい、ホテルを開業した13年以降で初めての大幅な改定だ。人事制度などを担当する浅田悟取締役は「5年、10年先の優秀な人材を確保する上でも、このタイミングで賃金の底上げを図るべきだと判断した」とい…