エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
ワシントン・ポストが人員削減と配置転換・・・人材流出とデジタル購読者50万人減の苦渋の決断 | Media Innovation / デジタルメディアのイノベーションを加速させる
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ワシントン・ポストが人員削減と配置転換・・・人材流出とデジタル購読者50万人減の苦渋の決断 | Media Innovation / デジタルメディアのイノベーションを加速させる
ワシントン・ポスト紙の発行人であるフレッド・ライアン氏は、14日水曜に行われた従業員とのタウンホー... ワシントン・ポスト紙の発行人であるフレッド・ライアン氏は、14日水曜に行われた従業員とのタウンホールミーティングで、同社が異なる報道分野に注力するために、報道部門の一部を含め、来年初めにいくつかの役職を廃止することを明らかにしました。今回の人員削減は一桁の割合になると述べ、今後数週間で計画を終了させると付け加えました。 なお、ライアン氏は、この削減は他の分野での雇用で相殺されるため、ニュースルーム全体の人数は減らないだろうと述べました。現在、ワシントン・ポスト紙のスタッフは2,500人、ニュースルームには1,000人以上の社員がいますが、ライアン氏は、従業員からの質問に答えないまま壇上から降りたといいます。総従業員の1割がレイオフの対象となると最大で250名ですが、それ以下(10%以下)の人数だとは明言しました。