人材斡旋（あっせん）とは？人材斡旋と紹介業、人材派遣の違いを解説 - 人材紹介マガジン by agent bank

「人材斡旋と人材紹介は、何が違うのか」「人材斡旋と人材派遣は、何が違うのか」など言葉の定義を正確に把握し切れていない方も多いのではないでしょうか。 人材斡旋の定義を1つ1つ解説します。 今回は「人材斡旋（あっせん）」について解説します。 あっせんとは「間に入って双方をうまく取り持つこと」を意味する言葉です。転職市場でも「あっせん」という言葉は日常的に使われる言葉です。 とはいえ「人材斡旋と人材紹介は、何が違うのか」「人材斡旋と人材派遣は、何が違うのか」など言葉の定義を正確に把握し切れていない方も多いのではないでしょうか。 人材斡旋の定義を1つ1つ解説します。 人材斡旋（あっせん）とは「求職者（個人）と求人者（企業）の間に入って双方をうまく取り持つ」ことを意味します。 人材斡旋の定義は？紹介業との違い 職業安定法第4条第1項では、職業紹介は「1.求人及び2.求職の申込を受け、求人者と求職者と