Google に半年かけて丁寧にお祈りされた回 - もふろぐ

前書き お祈りから半年以上経っても未だに悲しみが癒えないので、各方面からの圧力もあって、記録を残しておこうと思います。 以下は色々とぼかした自己紹介です。 計算機科学専攻に所属してアルゴリズム・計算量などを研究していました (2020/03 修士課程修了) 趣味で競技プログラミングをやっていて国際大会 (Google 主催の某など) に行ったりしました ソフトウェア開発の知識・経験は少々 某社でインターンシップ (+ 延長アルバイト) 1 回です 英語は TOEFL iBT 80-90 程度です 時系列 4月上旬 応募 4月下旬 オンラインテスト 朝・夕方の 2 回のテストがあるのでどちらかに参加します 簡単なアルゴリズム・データ構造の問題が出ます 数日で結果通知でした 5月上旬 無。 5月下旬 無。 6月上旬 電話面接 これは色々と連絡ミスがあって遅れました Google Hangout

[chanbobo]

知人は米グーグルに内部者紹介システムで申し込んだ。筆記後、何度も米チームと面接やおしゃべりをしたあげく、8か月翻弄され落とされた。偉い人の内部紹介だと落としずらく、決断を長引かせるのかなと言ってた

[Haaaa_N]

Googleは採用でさえサポート雑なのか…

[nomitori]

殿様採用っすなぁ

[programmablekinoko]

外資系(アメリカ)のビジネスメールの気の遣い方は異常、丸い刃はなお痛い

[hate_nao]

辛いですね。。。 > 「Hiring Committee によるレビューさえ通れば実質内定だよ」と言っていた友人がいましたが嘘だったのでお詫びに焼肉を奢ってもらいました。 美味しかったです。

[aa_R_waiwai]

id:DameKinoko 別に「意思決定層の興味のウィンドウが開いているのは一瞬」って事に文句を言ってるわけではなく（というか、それは割とどの会社も同じ）、面接と面接の間が数ヶ月もあく事に文句をつけてるんだと思うが。

[leiqunni]

働いてもらって、ついてけない人を落とせば良いのにね。これが優秀な人材を集めたい結果かよ。そうして集められた優秀な人材によってGoogleすら官僚主義。この場合もコネが有ればスムーズそう。技術者を評価できない

[dexia2]

Googleは科学的な構造化面接を採用して体系的に資質を確認しているという話でしたが、データ構造とアルゴリズムしか聴いてないように見えて困惑してます。あれだけ採用が強みだとうたっていたのは一面なのかな？

[matsui]

次はMS行ってみよう。

[yakudatsujoho]

自分も今a○azonで同じ目にあってる。応募してから2ヶ月返事ないわ。その後別の部署に応募してそっちはすぐに不採用通知来たのに最初に応募した方からは未だ音沙汰なし

[K-Ono]

むしろ逆にNTT行くのはどうか。茶化しではなく。

[raitu]

変に反発されないようカエルの生茹でを狙ったつもりが、ゆっくり処刑台のノコギリを引かれた感じになっててかわいそう

[nean]

合否出すのに半年かけるとか国連かよ

[hsetoguchi]

安定したいならGoogleに行け、とか言われちゃう時代だしね。もう大企業ですよあそこは

[convivial]

おかしいな、うちにはすぐにお祈りが届いたのに

[knok]

Googleに限らず長期間あけられるのはいやになる

[paradisemaker]

普通の企業の中途採用も構造は同じだけど、空くポジションと候補の比率が大きすぎるんだね。Google くらいだと「候補者は全く問題ないけど、他の人が先に決まった」とかで大量に断る必要が出てくるんだろう

[gadie_8107]

これは同情する

[stk132]

面接回数多いのはともかく、間がめちゃくちゃ空くのは嫌だね

[honma200]

シリコンバレーの会社って結構長くなかったっけ？理由はしらないけどここら辺はrebuild.fmで @N さんが喋ってそう

[nagisano]

何回面接すんねん

[digo]

あまり過度に期待せず気長にプロセスを楽しんだ方がよさそう。

[KazuoLv1]

Google即身仏

[sashiharajp]

半年かけて最後に落とされるのは嫌だな。

[fai_fx]

採用する気は無いけど優秀な人物が他者に行かないように牛歩戦術を取っている可能性…

[deokisikun]

Googleに応募する人めっちゃ増えたのかな

[kyuns]

チームマッチングは最後の最後なんだね

[hirolog634]

人事の仕事は採用決定ではなく、人を落とす事が大半。まれに当たりがいる感覚で、他は物扱いだろう。Googleの魅力うんぬん書いてる人がいるが、年収2,000万ぐらいは普通という会社は数少ない。

[Falky]

同じくらいの時間をかけて落とされて、でも担当者が「他のポジションではどうか」とオファーしてくれたのでよくよく聞いたら「選考フローはゼロからやり直し」って話だったのでもう返信すらやめた、という知人がいる

[ninosan]

ゴーグルでも社内嫌がらせがあるってハナシ出てきたしもう大した魅力ないだろこの会社

[tanority]

“4 時間ぐらいずっと面接です”えっ！！？？

[wyukawa]

Googleはちゃんとhiringしてる印象があったんだけど、こういうケースもあるのか。まあ結果を何も連絡してこない会社もあったりするけど、この辺も含めて縁なのかも。

[Shinwiki]

タイトルに丁と半の文字があり、面接は博打だなと思った。

[sudow]

これはきつい

[lacucaracha]

本文とは関係ないけど「公正な採用選考をお願いします」って厚労省の宣伝が出てて草

[ducktoon]

半年は長すぎだな。その期間別の就職活動もできんわけだし。相当なストレスだろう

[stracciatella]

毎年受けていいんだからまた1年後受ければ良いだけかと

[shikiarai]

冷やかしで転職活動してみるか……

[demcoe]

そんなに長期間祈られたらもう半分御神体なのでは

[otihateten3510]

何でシリコンバレーの企業ってこう息が長いの？　即断即決即採用即解雇のアメリカはどこ行ったの？