明るく楽しい職場からしか良い物は生まれない

従業員満足を高めなければ、顧客満足も生まない。この厳しいご時世で、従業員満足度は何かとないがしろにされがち。それでいいの？ 2011年7月23日、長野県の中小企業の3次元CADを操る技術者を中心にして集う議論イベント「SWCN（SolidWorks Club of Nagano） 3rd Impact」が長野県塩尻市で開催された。その基調講演では、ローランド ディー．ジー．（浜松市、以下「ローランドDG」）在職中に「デジタル屋台（D-Shop）」というユニークな生産方式を立ち上げたことで脚光を浴びた関ものづくり研究所 関伸一氏が登場。同氏は現在、中小企業の現場改善支援に携わり、静岡理工科大学など理工系大学の非常勤講師も務めている。 「明るく楽しい職場からしか良い物は生まれない」――それが関氏の考えるモノづくりの大きな柱の1本である。 言うまでもなく、日本の製造業はいま経済的に非常に厳しい状

[tamu222i]

いいこと言ったー

[shinjuku1620055]

sure!

[kimukazu00]

仕事が楽しめれば、モチベーションは無尽蔵。社員は仕事を楽しむ努力が必要。組織にも社員に過ごしやすい職場を提供する努力が必要。：明るく楽しい職場からしか良い物は生まれない (1/3) - ＠IT MONOist

[ohkaamagi]

コレはよく思う。はっきり言って疲れるとね…。