【寄稿記事】雇用助成の制度を利用し社員にパワハラをしていた社長 - 新・ぜんそく力な日常

いつも訪問ありがとうございます😊 今月2度目となりますが、を知る通信様に記事を寄稿させていただきました！ 今回のエピソードは、国のとある制度を利用して、パワハラを繰り広げていた、僕の会社の社長のエピソードになります。 10年前のリーマンショック以来、経営状態が悪化した会社。 給料カットや社員のリストラしていた会社が、とある制度を利用して、社員をしばらく休ませる事にしました。 会社の為に休まされる仲間達… そして残った僕らは… この後僕らは…？ そして休まされた仲間達は…？ 詳しい話はを知る通信様にてご確認ください。 寄稿先でシェアや拡散をしていただけると大変助かります！ よろしくお願いします。 前回の寄稿記事 僕の著書「新・ぜんそく力な日常」好評発売中！ ブログにはない新作も収録！ [asin:B07RTS19WV:detail] 応援よろしくお願いします(^-^)/ にほんブログ村 4

[tukkoman]

ただのパワハラやん。 私なら訴えるわ。

[harucham87]

( > < )

[A---chan]

こんな事やってる会社あるの！？今だったら、即アウトですね・・・＞＜

[hamasansu]

こんなひどい職場もあるんですね。僕だったら、病にかかってしまいそうです。

[masuhiro6595]

だから注文が減るんだ。

[yagine]

これは酷すぎる話。今の若い人とかだと絶対についてこない会社ですね(´・ω・`)

[ohitorisamazanmai]

これはひどいですね。あか男さんは辞められてよかったかもしれません💦

[my-manekineko]

なんか酷い話しですね。こういう会社は悪循環が続くような感じがします。やめて良かったと思います。