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60歳から始める個人事業主~65歳でサラリーマンは打ち止めで、それから20年間どう生きるか - ライター 長井の気ままな生活
サラリーマンには定年が待ち構えています。1つの目の定年が役職定年でこれは大企業で多く制度として存... サラリーマンには定年が待ち構えています。1つの目の定年が役職定年でこれは大企業で多く制度として存在し、55歳ほどから、仮に部長か課長であってもラインと役職を外されます。これは中々メンタル面で来るモノがあります。私は大企業勤務の経験はありませんが、仮に役職定年になったら上がる芽がないと諦めるでしょう。ここであがいてもムダです。役職定年を受け入れて定年まで大過なく過ごすか、思い切って退職願を提出して、辞めるかそれぞれの人生がありますが私は残りの5年間は辛抱してもいいと思います。 次に60歳の事実上の定年です。大企業であれば役員以外は、一応雇用関係は続きますが、部長や課長であってもラインから全員外れます。最近、多いのは請負で雇用関係を続けて欲しいという要望が会社側からあります。これは前から書いているのですが、会社側は社員の社会保障の面倒を見切れないのです。その場合、国民健康保険になります。特に中
2019/01/18 リンク