過労の公務員、自殺前にSOS 「ヤミ残業」黙認問う両親の闘い（毎日新聞） - Yahoo!ニュース

奈良県職員だった西田幹さんを過労自殺で失った父親の裕一さん（右）と母親の隆子さん。幹さんの遺影を飾る仏壇の前で裁判への思いを語った＝奈良県大和郡山市で2022年5月19日、川平愛撮影 親思いで責任感が強かった最愛の息子は、公務員としてひたむきに働いていた。「結婚して、孫もできて……。そんな未来がやってくると思ったのに、全て奪われてしまいました」。月100時間を超える過重労働の末に命を絶った息子の両親が、勤務先の奈良県を相手に起こした民事裁判で真相究明を求めている。訴訟を通じて浮かんできたのは、「ヤミ残業」の黙認が疑われる勤務管理の実態だった。 【出勤簿の写し】実際の「時間外」は100時間超だった 5年前の2017年5月21日朝、奈良県職員だった西田幹（つよし）さん（当時35歳）は奈良県大和郡山市の自宅で亡くなっていた。鳴りやまない目覚まし時計のアラーム音に異変を感じ、ベッド脇でぐったりする

[IthacaChasma]

記事の末尾、「いのちの電話」ばかりではなく、過労が原因の記事の場合は「労働基準監督署」なども載せてはどうか。（公務員の場合は労基署ではなく人事委員会等か）

[eternal_reflection]

市役所なんて定時に帰ってたら市民から陰口叩かられるからな。美しい国だわ

[mutinomuti]

“パソコン業務が苦手だったとされ”(´･_･`)そういえば奈良県って20年弱前にデータをCDでなく、USBメモリでもなくフロッピー何十枚でデータ納品させる部署があった話を聞いたことがある。立派な建屋建てながら。

[ichise]

自己申告は当然タイムカードもクソで、入退場記録と在宅の場合はログインデータから全自動で出退勤管理しない職場はダメだと思う

[Pgm48p]

"県側は「早期の帰宅を呼び掛ける配慮もしていた」などと主張"プレッシャー増すだけで、過労に十分配慮したとは言い難い。勤怠管理が自己申告式なのも問題。勤務時間の過少申告圧力をかけてたに等しく県の責任は重い