千葉県「週休3日制」導入へ 柔軟な働き方で離職防止や優秀な人材確保（千葉日報オンライン） - Yahoo!ニュース

職員の多様で柔軟な働き方を一層推進するため、千葉県はフレックスタイム制を導入する方針を固めた。4週間単位の総労働時間（155時間）は維持したまま、公務に支障が出ない範囲で勤務時間を柔軟に割り振ることで、週休3日も可能になる。働きやすい環境を整備することで離職防止や優秀な人材の確保につなげる。14日に開会した2月定例県議会に関連条例の改正案を提出した。 県人事課によると、知事部局の正規職員は原則対象。1日の勤務時間のうち、午前10時～午後3時を「必ず勤務すべき時間帯」とし、始業・終業時間を15分単位で前倒ししたり後ろ倒ししたりすることで労働時間を確保。土日とは別に、毎週1日を限度に「勤務を割り振らない日（週休日）」を設定できる。 改正条例案の施行日は6月1日。同課は「職員が安心して能力を発揮できる職場環境を整備し、質の高い県民サービスを安定的に提供していく」と述べた。 選択的週休3日は昨年4

[nilab]

「千葉県はフレックスタイム制を導入する方針を固めた。4週間単位の総労働時間（155時間）は維持したまま、公務に支障が出ない範囲で勤務時間を柔軟に割り振ることで、週休3日も可能になる」

[mouseion]

何のために派遣があるんだって感じ。同一賃金同一労働が鉄則とはいえ非正規雇用を使い分けるのが賢明な選択でないかな。

[zuiji_zuisho]

そりゃこの見出しで内容見たらずっこけるだろ。フレックス自体は便利で良いことなのは間違いないけどね。

[firststar_hateno]

週休3日制とは、「星を見る時間」が増えるということですわね。素晴らしい取り組みですわ。

[circled]

この「1日10時間労働を週4日やったら週休3日にしても良いよ？」的な制度、子育てに追われる家庭にとっては残業がそもそも難しかったりするので一切嬉しくも何とも無いのよな。子育て支援する気あるんか？

[MyFavoriteOne]

いいな。10時間労働になっても3日休みの方が良い

[ueshin]

お役所が旗を振るのだな。三十年前は中小企業の中では週一しか休日がないところもあった。人生が仕事に奪われる悲哀を味わったが、何世代か棒に振る事態をへないと変化はやってこないのだな。

[totoronoki]

強引に業務時間を下げると支障が出るから、まずはやってみるのも大事かと。業務時間削って支障ないところをみつけて削っていくのもいいし。

[hatebu_admin]

うーんこの

[lbtmplz]

一日8時間超えちゃあ意味が無いんだよ。ちゃんと成果でみろ

[muu2000]

選択肢が増えることはいいこと、ってはてな民は言ってたんじゃないの？？？俺はいいことだと思うけど

[Andrion]

千葉県庁と言え。千葉県だけじゃミスリードまみれだろ

[maruX2022]

だからなに感が強い。一日十時間働く前提の柔軟な働き方とは

[lone-dog]

違う、そうじゃない

[notakzo]

良し悪しはまだわからないけど、千葉県はこういうところ柔軟なイメージで好きです。柏市の制服の選択制とか流山市の子育て支援とかね。

[straychef]

窓口は土日祝もやりなさい　交代でいいんだから

[misomico]

週休3日にした組織は年休とか祝日どうしてるんだろう

[kz78]

フレックスだから8時間勤務×5日の代わりに10時間勤務×4日でも良いよ、という話ね。