![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/6382aeab243c8e76bad26487a518bb8ee373ab14/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fnewsatcl-pctr.c.yimg.jp%2Ft%2Famd-img%2F20240628-00010000-voice-000-1-view.jpg%3Fexp%3D10800)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
浜松市「職員1300人減」はどう実現したのか? 1200億円の財政効果を生んだ行革の実際(WEB Voice) - Yahoo!ニュース
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
浜松市「職員1300人減」はどう実現したのか? 1200億円の財政効果を生んだ行革の実際(WEB Voice) - Yahoo!ニュース
静岡県知事で、前浜松市市長の鈴木康友氏が1200億円という驚きの財政削減効果を生み出した「定員適正化... 静岡県知事で、前浜松市市長の鈴木康友氏が1200億円という驚きの財政削減効果を生み出した「定員適正化計画」について語る。 人口減少や財政難に直面する地方自治体にとって、持続可能な行政運営は喫緊の課題だ。本記事では、前浜松市市長で、現在は静岡県知事を務める鈴木康友氏が実行した「定員適正化計画」による1200億円という驚きの財政削減と、職員の働き方改革の実現について、書籍『市長は社長だ』より紹介する。 【図表】浜松市の職員定数の推移(教職員を除く) ※本稿は、鈴木康友著『市長は社長だ』(PHP研究所)から一部を抜粋・編集したものです。 職員定数の適正化は、行革のなかでも重要なテーマの一つです。定数を削減することは、そのまま職員数の削減につながりますので、人件費が抑制されます。さらに人件費の抑制効果は毎年続きますので、行革効果は絶大です。 職員数の削減でもう一つ重要なことは、余分な仕事がなくなる