今の日本人に一番足りないのは努力…生まれ変わったように働くべきだ（三枝成彰）（日刊ゲンダイDIGITAL） - Yahoo!ニュース

ツイッター社の新しいCEOとなったイーロン・マスク氏は、同社の買収直後に経営陣を追放し、社員の半分の3700人を解雇するなど大なたを振るっている。残った社員に対してもリモートワークを禁止し、「週に最低40時間のオフィス勤務」を義務づけた。 日本の会社からパワハラがなくならない理由…「面接1回即内定」の企業には要注意 これら次々と繰り出される改革案は悪しざまに批判を受けているが、冷静にみれば、彼が言っているのはごく当たり前のことだ。週40時間は月～金で1日8時間。普通ではないか。 さらにマスク氏は「長時間猛烈に働くこと」を社員に要求し、同意できなければ退職せよと促したという報道もある。それほど、同社は崖っぷちにあるということだ。 先週の当コラムで、「好きな道ならば、手間暇のかかること、コスパの悪いことこそ、愚直に続けるべきだ。それが成功への近道である」と書いた。 日本もいまや崖っぷちである。

[Barton]

これは逆だな。だってそれを悪用・搾取する経営者が多すぎで、給料増えないんだもの。バブル崩壊以降給料上がってない現実を見ようぜ。ブラック企業ばかりだし。そういった信用を失ったんだよ。

[nicht-sein]

ほー努力したら平均給与が他国並みに増えていたとでも言いたいの？労働者の四割近い非正規の時給も努力したら1,500円になるんだ。へーすごいね。寝言は寝ていってください