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    preciar
    preciar 働かないことにインセンティブ付けてどうすんだよ?経営側から見れば、「子供できるかも知れない奴は危なくて雇えたもんじゃねえな」になるだろ

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    nenesan0102
    nenesan0102 25年前にやっていたら…

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    pandaman47
    pandaman47 少子化対策はやれることはなんでもやってくれ。がんばれ。

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    kerokimu
    kerokimu 子供とお金を天秤にかけてってブコメあるけど、パパ育休は4週間だし女性の育休も原則一年しかないし、保育園はほぼ4月からしか入れないし、そのために子供を産んだりしないと思うの。

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    opnihc
    opnihc むしろカバーしてる人間に払ってやってほしいけどな

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    runeharst
    runeharst いいぞもっとやれ

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    kusomiiso
    kusomiiso 男性のみで差別だって炎上したから焦って女性も上げることにしたんかなー。できるなら最初から10割でやってくれよ。子供産むなんてめんどくせーこと定職ある人が金目当てでやらないと思うけどな普通

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    nomitori
    nomitori もう関係ない立場ではあるがいいぞいいぞ

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    sqrt
    sqrt そもそも育休給付自体を労働者一人あたりの所得補償ではなく子供一人あたりの定額給付にすべきだと思ってる。同じ育児という行為に対し、元々所得1000万の人は1000万貰え、所得の無い人は1円も貰えないというのは不公平

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    dakirin
    dakirin 少子化対策なら、婚活にも給料10割出さないと一貫性がないよね。

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    straychef
    straychef 専業主婦(夫)ならどうなるの? 他にも偽装で子供作って手当ばっかもらって子育て完全放置で死亡したとしてまたすぐ次の子供作ってを繰り返したら?

    2023/03/18 リンク

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    tacticsogresuki
    tacticsogresuki うーん?金と子供を天秤に取って金を取るのならそんな家庭で子供を増やす意味があるのかな。勿論、子育てするに足るだけのお金は必要だけど10割給付ではなく育児に掛かる費用だけで良いような。

    2023/03/18 リンク

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    fn7
    fn7 “非正規雇用の人や、フリーランス、自営業者に対しても、育児に伴う収入減少のリスクに対応した「新たな経済的支援を創設する」としています。” 具体的な案を言って欲しい。

    2023/03/18 リンク

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    y-wood
    y-wood 至近距離だと産休育休でのキャリア離脱はその通りなんだけど、課長から上に行くにはハンデゼロな気がする。そっからは能力じゃない。3人産んで課長とか、子育て落ち着いて論文博士とか居るな。

    2023/03/18 リンク

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    lacucaracha
    lacucaracha 育休の原資は皆様の納めた雇用保険料ですよ。まあ出生数そのものも減ってるし、多少給付額を増やしても財源的には収まる見込みなんでしょうけど。

    2023/03/17 リンク

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    Barton
    Barton 育休っていうけど、原資はどこから? また消費税上げるの? 就職氷河期世代は賃金も低く抑えられて、年金、保険料、消費税で毟り取られて出す金ないわ。

    2023/03/17 リンク

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    • preciar2023/03/20 preciar
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