「いきなり退職代行から連絡が…」「注意すると泣く」20代社員はなぜ“打たれ弱い”のか（週刊SPA!） - Yahoo!ニュース

ただの若さゆえの過ち、ではない――。今、周囲の大人から困惑や反感を招く、老害ならぬ［若害］が増えている。現代社会に生まれた新たな害悪の正体、そんな迷惑人材の対処法に迫った！ 日本で増殖する「若害」とは？「新入社員研修で『あの、私の成長プランを教えてください』と言われたときは、『何言ってんだ？』と絶句しました」 そう本音を吐露するのは、メーカーで新卒採用を担う加藤 智さん（仮名・41歳）。 「“成長プラン”を聞くからには、さぞ意欲的かと思えば、必要以上はやらないし、言われたことも細部までマニュアルがなければできない。会社からレールが引かれるのを待っているんです。『キミ、もう少し主体性をね……』と指摘したら、『えっ、私のこと責めてるんですか？』と泣かれて……。ほとほと参りました」 飲食業で人事課長を勤める水島猛さん（仮名・43歳）も、若害の唐突な被害を明かす。 「最近の若者はとにかく打たれ弱い

[straychef]

ここ十年ぐらいの教育方針がそうなったんじゃね　家でも怒られない学校でも怒られない　まあいまは会社でもそうなんだろうけどまだ古いところはいっぱいあるだろう　教育機関は方針に従うけど会社は自由だからね