学び直しやジョブ型人事導入 物価高上回る賃上げ定着へ 骨太方針（時事通信） - Yahoo!ニュース

政府が21日閣議決定した経済財政運営の基本指針「骨太の方針」は、物価上昇を上回る賃上げの「定着」を柱に据えた。 2024年春闘での33年ぶりの高水準の賃上げを、人件費の価格転嫁の強化などを通じて中小企業や地方へと波及させる。全世代を対象としたリスキリング（学び直し）支援で働く人の能力を高め、その能力が発揮できる仕事に就けるよう「ジョブ型人事」の導入を進める。 骨太方針では、学び直しのための「教育訓練給付」の給付率を最大7割から8割に引き上げる方針を明記。大学と産業界が連携して、最先端の知識などを身に付けるプログラムを創設し、25年度中に約3000人の参加を目指すことも盛り込んだ。 ジョブ型人事では、導入済みの20社程度の仕組みを具体的に記載した「指針」をこの夏にも公表。他企業での導入を後押しする。 学び直しの現状を巡っては、人材大手リクルートなどが昨年10～11月、欧米、アジア・太平洋の先