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1日5時間勤務のパートを始めましたが、景気が悪いらしくシフトを減らされました。先日は「休憩時間を長めに取って」と言われましたが、給与はどうなるのでしょうか?(ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース
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1日5時間勤務のパートを始めましたが、景気が悪いらしくシフトを減らされました。先日は「休憩時間を長めに取って」と言われましたが、給与はどうなるのでしょうか?(ファイナンシャルフィールド) - Yahoo!ニュース
1日5時間勤務のパートを始めましたが、景気が悪いらしくシフトを減らされました。先日は「休憩時間を長... 1日5時間勤務のパートを始めましたが、景気が悪いらしくシフトを減らされました。先日は「休憩時間を長めに取って」と言われましたが、給与はどうなるのでしょうか? 景気が悪く、会社都合で仕事を休まされたという経験がある人もいるのではないでしょうか。このような場合、給与はどのようになるのか、気になるところです。 そこで本記事では、景気が悪くシフトを減らされたり休憩時間を長めに取らされたりした場合、減らされた分の補償について解説していきます。 ▼扶養内で働いてるけど、労働時間が「週20時間」を越えてしまった!「社会保険」に加入する必要はある? 休業手当が出る場合とは?労働基準法第26条によって、会社都合で仕事を休ませた場合、従業員に平均賃金の6割以上の手当を支給することが決められています。会社員だけでなく、パートやアルバイトも休業手当の対象です。 この場合の会社側都合とは、会社側に原因がある経営上の