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正規社員と非正規社員の賃金格差を年齢階層別にさぐる(2023年公開版)(不破雷蔵) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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正規社員と非正規社員の賃金格差を年齢階層別にさぐる(2023年公開版)(不破雷蔵) - エキスパート - Yahoo!ニュース
社会現象としてクローズアップされている非正規社員の増加問題。正規・非正規間のもっとも分かりやすい... 社会現象としてクローズアップされている非正規社員の増加問題。正規・非正規間のもっとも分かりやすい違いは賃金(あらかじめ定められている支給条件・算定方法によって支給された現金給与額から、超過労働給与額(要は残業代)やボーナスなどを除き、所得税などを控除する前の額)にある。その実情を年齢階層別の動向も含め、厚生労働省が2023年3月に発表した「賃金構造基本統計調査」の報告書から確認する。 今回見ていくのは雇用形態別の賃金の実情。区分を正規社員に該当する「正規社員・正職員」と、非正規社員に該当する「正規社員・正職員以外」で行う。男女で大きな差異が生じているので、男女それぞれの実情を確認する。また、対象はフルタイム勤務の人が該当する一般労働者であり、パートやアルバイトに代表される、短時間、あるいは限定日数での就労タイプ(短時間労働者)は該当しない。 まずは2022年における雇用形態別・男女別の平均