【派遣法改悪】今出されている派遣法案を通しちゃいけない５つの理由（佐々木亮） - エキスパート - Yahoo!ニュース

政府・与党は、６月５日に衆議院厚生労働委員会を開き、派遣法改正案の審議をし、そのまま委員会採決を狙っているようです。 ここで通れば、通常国会の延長を見込めば、派遣法改正案の成立は目前ということになってしまうでしょう。 集団的自衛権に関連した法案の陰で報道がやや少ないですが、今出されている派遣法改正案は、日本の雇用のあり方を根本から変えてしまうかもしれない、とてつもない法案なのです。 ＊何とか６月５日の委員会採決は見送られたようです。（６月５日追記） ＊ところが、維新の党が採決に応じるとの報道があります。やはり危機的状況です。詳しくは→「やばい！維新の党が徹底審議の方針を転換したため派遣法改悪案が衆院通過の危機！！」をお読みください。（６月８日追記） 以下、大小様々ではありますが、この法案を通してはいけない理由５つを書きました。 理由１ 「『１０・１問題』ペーパー」事件～違法派遣会社を救済す

[buhikun]

こんなん直接雇用条項の効力を封じるために急いとるのは明々白々なんやから、ピケット張っても9月までの成立を阻止して、スクラムトライを取るべき。

[nabeteru1Q78]

まさに山場。こんな法案を通したら次の選挙で自民党がガタガタになるぞ的雰囲気を醸し出すのが重要。どうすればいいかって？彼らはツビッグデータの調査してるんだから「派遣法反対」とつぶやけばいいんですよ。

[el-condor]

これまでの労働規制緩和は、大体反対派の言う通り資本家に一方的に奉仕するものとなっているので、これも通ればその通りになるでしょう。

[big_song_bird]

派遣社員になると賃金だけではなく、社会保障も将来の保証も正社員に比べて全部ランクが下がって地獄。しかも正社員から派遣社員には簡単に転落するけど、逆はまずあり得ない。