「他人のミス」に「なぜ〜しなかったんだ！?」と叱っても「無意味」な理由!?（中原淳） - エキスパート - Yahoo!ニュース

先だって、長く臨床の現場でカウンセリングにあたってきた非常に高名な臨床心理士の先生とお話する機会を得ました。 僕の専門は人材開発。僕自身は、カウンセリングも、よもや、臨床心理も、全くのズブのドシロウトでしたので、非常に学ぶことが多く、興味深くお話をうかがいました。 ▼ 臨床心理学の先生とのお話は、どのお話も面白いものでしたが、最も印象的だったのは、 他人のミスを叱るときに「なぜ〜しなかったんだ！」と迫っても「意味がないよ」 というお話しでした。 先生は、 「なぜ〜しなかったんだ？」 という言葉の「意味」について説明してくださいました。 胸に手をあてて我が身を思い返してみると、「なぜ〜しなかったんだ」という言葉は、部下がミスをしでかしたとき上司がついつい口にしてしまう言葉です。あるいは、子どもが悪いことをしたとき親が用いて、理由を問い詰める言葉でもあります。僕もふくめて、一般に、よく使われる

[shsh0shsh]

なぜなぜ分析最悪

[takehikom]

どうしてどうしてできるだけやさしくしなかったのだろう

[Kitajgorodskij]

東洋的。つまりクソ道徳滅びろ。イミフな程な上下関係が刷り込まれて無ければ正当な抗弁或いは精神的自衛も出来るのでは。

[htnmiki]

あるある

[wushi]

追い込んでも追い込まなくても内省しない相手と仕事しなければいけないんですがそれは

[lvseven]

全然違う。後から見ると非合理的だがその場では合理的な選択として取られる理由があったはずなので、その根本要因を探すためには「なぜしなかったか」「AでなくBを選んだ理由は何か」聞くのは必須。

[mitaro]

ただただ怖い。

[flower272]

そうやって叱った方がいい人もいると思うけど。たまに悪質なのがいるし。

[wwolf]

ダブルバインド殺すべし。慈悲はない。/こういう場合は、どうすればよかったと思う？と聞いて本人に考えさせるのがよろしい。

[straychef]

そのような指示がなかったからです