働き方改革法案の議論がぜんぜんかみ合わないわけ（城繁幸） - エキスパート - Yahoo!ニュース

残業時間管理を完全に外す高度プロフェッショナル制度や残業時間の上限を導入する働き方改革法案が今週にも採決される見通しです。筆者からすれば別に大騒ぎするほどの内容でもないのですが、与野党ともなぜか盛り上がっている様子です。というわけで、よくある働き方改革への誤解についてまとめておきましょう。これを読めば、期待している人も危惧している人も「なんだ、こんなものか」と腑に落ちるはずです。 そもそも、過労死は昔から日本でのみ発生している野党の中には「時間管理を外すと過労死が増えるから断固反対」という人が多いのですが、ちょっと待ってください。裁量労働なんてなくしっかり時間管理していた大昔から過労死は日本に存在し、終身雇用固有の文化みたいな扱いになっています。嘘だと思う人はGoogleで「Karoshi」と入力してみてください。既に英語として定着していますから。“Geisya”“Harakiri”と同じ

[porgy]

分かりやすいポジショントークの実例なので、学生の皆さんはこの人の発言を調べていただいて、いかに自説を主張するためにトピックを利用しているのか、ということを学んでください。将来変な人に騙されないようにね

[shigo45]

「しっかり時間管理していた大昔」「自分で協定を見直せば済む」とはどこの世界の話なのか。労働法規を遵守しない経営、労働者との力関係をあえて無視することで経営者の楽園を築こうとするなら労働者の敵だろう。

[cha16]

「住みたい場所や仕事を自由に選べ、残業も転勤もない社会」と今回の改正は全く関係なくて、改正前の法律だって実現できるんだけど、いつも、この人はそういうことを無視してポジショントークするよね。

[Gl17]

「労働法は雇用者と労働者の非対称な力関係をバランスさせる為にある」て記事が高評価だったけど、そういう厚労行政の基礎をこれだけガン無視できるジョーの詭弁力は相変わらず。そらこんな奴と話が合ってたまるか。

[sonzinc]

いつもの話。この人がかみ合ってない。

[hyoutenka20]

「働き方改革に反対して従来の日本型雇用を守れと言っている人たち」こういう藁人形を立ててるこの人とでは、それは議論が噛み合わないだろうとしか言いようがない

[Seitekisyoujyo]

高プロで残業代という概念を無くせば、残業をさせる権限を持った使用者側が、こき使うに決まっている。「それに反対する者は過労死という文化の維持をしたいのか」とか抜かす人と議論が噛み合うわけない。

[aomeyuki]

たまにいい事言うんだけど、結果として論点ずらしにしかならないのが、この人の一番残念なところ。それにしても終身雇用が大嫌いだよね、城さんは。

[Gim]

俺にはポジショントークには全く見えんが・・・終身雇用制賛成派にはそう見えるとは思うけど、お前らみんな終身雇用制に賛成なの？

[tikani_nemuru_M]

そそ、終身雇用を守るためという名目で会社側は強力な命令権をもっている。しかし、その前提が崩れたのだから会社側に強力な命令権があることがおかしいというのが理の当然。城繁幸に論理などあろうはずもないがｗ

[mamezou_plus2]

本文は後で読むとして、高プロって 管理しない管理職が更に管理しなくて良い制度になるんだけど。業務発注の適正発注出来ない企業人がやれる制度ではない。

[SusanoJapan]

良いね。最早伝説となった、資本主義の体をなした社会主義的根源。終身雇用とそれに纏わる労働者としての美観。生産性が伸びない理由もここだ。それらを壊すべき。死ぬ前にやめろよと言いたい。ブラックなら辞めろ。

[daruyanagi]

ホワイトカラーから生活残業を一掃しない限り無理、ダラダラ働く方が儲かるうちは何も変わらない。

[t-oblate]

この手の連中って、この問題が人権や命に関わることで、実際に死人が出てるやつだってことに無頓着すぎて頭がクラクラしてくる。「人が死なないように制度設計する」ってとこすら一致できないとか信じられない。

[dev0000_1]

小泉・竹中体制の時代の雰囲気からいまだに抜け出せない人というイメージ。

[gomer-pyle]

代表か。社員を奴隷扱いしたい人はこの会社に頼めば良いのね。

[questiontime]

「裁量労働なんてなくしっかり時間管理していた大昔から過労死は日本に存在し、終身雇用固有の文化みたいな扱い」の国で、労働時間規制をほとんど取っ払ったらどうなるかなど、火を見るよりも明らかではないか。

[naga_yamas]

この人の過去は知らんけど時代にそぐわない終身雇用の前提が世の中を歪めてるのは一理ある

[masadream]

ポジショントーク、論点のすり替え。教科書に載せたいくらいのお手本だ！！

[nil0303]

導入の「過労死は日本だけ」が既にダウトで読むのやめた

[IkaMaru]

おめーら議論する気ないだろ。トボケたまま粛々と進めりゃ何だってゴリ押せると思ってるだろ

[arajin]

「しっかり時間管理していた大昔」こんな時代はなかったろ。

[blue0002]

コンサルの発言や粗製乱造される本をガン無視しても困ることはない

[Wafer]

立法、行政が信用できないから騒いでる部分はあるんだよね。行政というよりは私企業の経営が、ではあるんだけど。

[rgfx]

おっ、詭弁だ

[dbfireball]

過労死した方の遺族の方々に「昔から過労死はあるしこれからも発生しますから気にせず法案を通しましょうよ」って言ってきたら？人の命に関わる問題だという話をしてる事が理解出来ないならご退場願いたい。

[sptnik]

印象論ばっかりなので議員さんなのかな、と思ったらお久しぶりの城さんですか。コンサルと言うのならせめて数字を持ち出して欲しい。無理か。

[kazu111]

本当に酷い

[mobile_neko]

せやね、全員が個人事業主として個別契約したらいいよ

[lithiumflower2]

かみあわないわけはどこに書いてあるのかな？と思ったら著者欄にあった

[hihi01]

終身雇用を守るために過労があるというのは確かにそうだ。雇用をもっと流動化すれば確かに働きすぎはなくなるだろう。 http://hpo.hatenablog.com/entry/2017/02/14/233000

[yoiIT]

卵が先か鶏が先かを間違えた法案が通ると人が死ぬんだよ＞“会社は我慢しないでばんばん人を雇い、同じくらいのペースでばんばんクビにしていい”

[kiringo]

親でも殺されたみたいに馬鹿の一つ覚えで終身雇用を叩く、ショボい暴露本でデビューした城さんお久しぶりです。

[UhoNiceGuy]

産業革命が起こったころから、資本家は労働者より立場が強く、様々な規制が行われた。「どーせ法律なんて守られないんだし、規制撤廃しようぜ」←なぜ、法律を守らせる方に動かない

[bjita]

突っ込みどころが多すぎてどこから突っ込めばいいかわからない。ブコメの文字数制限を逆手に取った突っ込まれ芸なのか。心底馬鹿なのか。

[meeyar]

時間管理できてないから過労死が起こるのであって、最初10行で「おかしい」と思った後はその下の議論が頭に入らなかった。ブコメ見て納得。

[jmako]

昔、限界まで、働いてみた感じでは、大体、月150時間ぐらいは余裕でいける。なので、月100時間はいけるんじゃないかな。野党の皆さんからしたら多いかもしれないけどw

[yoshihiroueda]

“裁量労働なんてなくしっかり時間管理していた大昔から過労死は日本に存在し” サービス残業という名前でヤミ裁量労働と同じでしょ。それがヤミじゃなくなくなるんだよ。

[moeyonkomadaisuki]

激しく賛成！高プロの議論より無限定の転勤や配置換えの議論こそすべき。結果として終身雇用や解雇規制がなくなるのはむしろ喜ばしい。終身雇用や解雇規制のために過労死を容認してるような今の制度は変えるべき！

[KKElichika]

城氏は富士通辞めて人事管理・労働関係の情報更新ができてないらしく、認識が古いまま止まってる。ホワイトカラーの過労(死・自殺含む)問題対策は2010年代の欧州労働政策のトレンドの1つ→「繋がらない権利」なわけで