実は優秀な人が「しないこと」5選（えらせん） - エキスパート - Yahoo!ニュース

こんにちは、えらせんです。 今回は「優秀な人がしないこと」というテーマで話していきます。優秀な人は何か特別な才能があって、自分とは違うと言い聞かせていませんか？実は、「しないこと」を意識するだけで、ぐっと信頼が高まる優秀な人に近づけますよ。 1. 後輩のせいにしないたとえ後輩が失敗しても、その責任を自分で負います。後輩のせいにするのは、優秀なリーダーとしての資質に欠けている証拠。「私がもっとしっかり指導すべきでした。申し訳ありません」と、自分の責任を認め、一緒に解決しようとしてくれます。そうすることで、後輩も失敗を恐れずに挑戦できる環境を作ることができますよ。 2. 会社のグチ飲み会に行かない会社の愚痴を言いふらすこともしません。愚痴を言うことで、ネガティブなエネルギーが蓄積され、職場の雰囲気を悪くしてしまいます。飲み会の場では、「今日は仕事の話は抜きにして、みんなで楽しく飲みましょう！」