大手企業初、「プレ金」は出社しなくてOK？ ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

石油資源開発は月末の金曜日にコアタイム（必ず勤務しなければならない時間帯）を撤廃し、自由に勤務できる制度を７月に試験的に導入する。従業員は月に定められた総労働時間を満たすことを前提に、有給休暇を申請せずに、実質的な休日を取得することもできるようになる。業種を問わず大手企業では初めてとみられる。従業員に柔軟な働き方を提供して、業務の効率化につなげる。 月末の金曜日に早めの退社を促し、消費を喚起する官民一体のイベント「プレミアムフライデー」にあわせた取り組み。７-９月の３カ月の月末の金曜日（７月２８日、８月２５日、９月２９日）で試す。 同社は２０１７年度にフレックスタイム制度を導入しており、１０時から１５時をコアタイムに定めている。業務状況などに応じて始業時刻や終業時刻を月単位で調整すれば、月末の金曜日を短時間勤務にしたり、出社しなかったりすることも可能になる。 プレミアムフライデーのコアタイ

[mucci]

サマータイムとかシエスタのがいいなぁ

[nagabow]

てか、休みにしてくれるのが1番ありがたいよね。