エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
ブラック企業が日本で成立する理由は「和」にある
まとめ ●日本人は和の民族。和はグループ。 ●和に属するには条件がある。それが「同じ」であること。 ●... まとめ ●日本人は和の民族。和はグループ。 ●和に属するには条件がある。それが「同じ」であること。 ●日本人が会社という「和」に属すると、会社の同調圧力がかかる。ブラック企業では「サービス残業」「過労」を会社の同僚たちがやっていると、自分だけが「サービス残業拒否」「5時に退社」という法律で定められた事でも拒否できなくなる。 ●対応策は労働の流動性を高めること。 ●ブラック企業は成長性に乏しいという風潮を作ること。 2015年年末になり、アベノミクスのおかげか、日本の景気はかなり良くなってきていると思います。否定する人もいるでしょうが、有効求人倍率が上がってきているのは事実です。またユニクロの柳井会長が「シリア難民を受け入れるべき」と発言したのも、日本の働き手がまともな仕事についてしまって、ユニクロが安い労働力を確保しづらくなっているからでしょう。 そもそも日本で「ブラック企業」が成立するこ