【反響まとめと採用対策】採用市場にほぼ居ない中堅エンジニア｜久松剛／IT百物語の蒐集家

前回コンテンツの「採用市場に中堅エンジニアがほぼ居ない」について多数の反響を頂きました。引用RTやコメントで追加情報も頂きましたので、そのままにするのも勿体ないと思いまとめて行きます。 おはようございます。 昨日のnoteですが、はてブで総合1位となりました。 まさかここまで伸びるとは思っておらず、感謝しております。 今後とも宜しくお願い致します。https://t.co/JBl813mSqF pic.twitter.com/cWOJy8EctO — 久松剛 (@makaibito) July 4, 2021 「観測範囲と一致」の声が多く、共感を持って拡がった今回席巻したのは「共感」の声でした。 個別に議論させて頂いた中で出てきたものとしては、ITエンジニア採用市場に対してはっきりと「居ない」と言い切った話は少なかったのではないかということです。 このあたりは2019年にITエンジニア新卒

[tbpg]

“若手エンジニアから「うちは採用力が落ちたのですか？」と言われたのです。「何を言ってるんだ。居ないんだぞ？」という気持ちを抑え、採用市場を見てみてから言ってくれという内容をやんわりと伝えていました”