大企業でしか働いたことのない40歳オッさんがスタートアップへ行った話｜萩原 雅裕｜Prodotto代表／経営アドバイザー

スタートアップには興味あるけど、今さらなぁ…とか 自分はもう若くないので、スタートアップなんて無理だよな…とか そんな環境で自分がやっていけるか不安だ…とか そんな風に思っている方、きっと多いんじゃないだろうか。 最近はずいぶん市民権を得てきたものの、なんだかんだ言ってもスタートアップへ転職する人ってまだまだ少ない。 そこで転職経験はあったものの大企業でしか働いたことのなかったオッさんが、スタートアップ的な環境へ行っても何とかなったよ、という話を書いてみようと思う。 結論を先に言ってしまえば、 人間その気になれば何でもできる。 追い込まれればどうにかしようとする。そしてどうにかなる。 これに尽きる。 むしろ40くらいのオッさんなら、どうにかできる度合いは意外と大きい。 という激励のメッセージを「自分はもう若くない」「自分には無理なんじゃないか」と思っている同士へ送りたい。 この投稿で「自分

[quabbin]

「もしかして、いま仕様を決めた？」「はい」で吹いた。アーリーステージだと普通なんよ。社内責任は不要（市場から責任取らされる）から、バシバシ考えてバシバシ決め、ばしばし朝令暮改するべし。マーケが神様

[z1h4784]

大企業で働いてるフリをしてるオッサンがこの記事に触発されて俺もやってみようとは思わんだろうなあ。年齢相応のスキルを獲得してきた人向けの文章

[sisopt]

いや、問題になってるいわゆる“大企業のおっさん“は新卒入社してそこしか経験せずにいい年になってしまって転職市場に出たことない人でしょ

[runeharst]

「※デキるオッさん」大企業でもちゃんと「働いていた」人じゃねえか！

[pakocpa]

前の記事なのでその時はnewspicsで話題になってたが同じく、日系大企業→MBA→戦略コンサル→外資IT/海外勤務→スタートアップのバキバキキャリアの40代おじさん、参考にならんわで終了してた記憶。

[sen47]

このポジションのおっさんが自社にいればなぁ…

[mohno]

「私のバックグラウンド」←さすがに検索したら見つかりそうだなと思ったらアッサリ見つかった。というか石黒さんが起業してたのか→ https://line.worksmobile.com/jp/aboutus/

[ino_null]

語り口自体は生存者バイアスだとして、そこで起こっていることはすごくリアルな周りにあるスタートアップのダイナミクスだったので、この環境にフィットするかどうかだけよね。

[htenakh]

たいして働いたことのないおっさんがスタートアップへ行って自爆した話も書こうか。

[otchy210]

分かる。20 代の時、起業を学ぶために働いていたスタートアップで、自分で起業するのは向いていない事を学び、本当にやりたかったら 50 歳になってからやろうと決めた。40 歳になった今もその気持ちは変わっていない。

[natu3kan]

どこに依頼すればそれなりの質で完成するかとか、何を参考にすれば完成するかを理解できてる時点で出来る人だよね。

[x100jp]

利用規約本、買い直したばかりでまた新しくなるのかと思った。古い記事なんだね。

[nilab]

「人間その気になれば何でもできる。追い込まれればどうにかしようとする。そしてどうにかなる」

[umaumayeah]

誰でもできる事だとは思わないけど、チャレンジするオジさんは応援したい。

[braitom]

ふむ。“社内の会議で、自分の仕事に関係ないから聞かない・内職するという姿勢でいると、実はものすごい機会損失になっている”

[baca-aho-doji]

これは同じことできない…日本人の0.001％くらいの人は参考にしてもいいかも。

[heavenward]

大企業でスキルが偏ることを嘆くのではなく、会社の規模を利用して周辺分野にも目が利くようになっておくべきというのはとても良い知見。ところでヘッダのスキンヘッドのイラスト、自画像と全然違いますやん…

[d0i]

ほえー。東芝に17年居てベンチャー？に転職したわたしよりよほどまともなキャリヤじゃないですか

[terrask]

デキルおっさん

[takilog]

普通のオッサンではない感

[misopi]

金持ってんだろーなーしか。

[Keisuke69]

あれ、またこれ上がってきてる. 年齢よりも考え方とかどういう行動を取るタイプな気がしている

[natsutan]

面白い！

[oceantug]

この人は特別にレベルが高いが、大きい組織で長く働いてきたサラリーマンの能力を軽く見るべきではない。色々と汎用性がある。NPO・福祉業界はこの種の人材が乏しい。この種の人が来ると業界が引き締まる。

[bisco_uma2]

いつぞやのIT未経験(医者)からのGoogle転職経験談よろしく、蓋を開けたら元からメッチャ優秀なタイトル詐欺パターン

[ms05b]

NAVERの子会社で資本金30億もあり、いきなりTVでCMうてるなんて十分に大企業なんですけど・・・この人の経歴からすればベンチャーに行くくらいの感覚なのかな？

[masa8aurum]

いや、大企業を渡り歩いてきた、すごく優秀な人じゃないか。生存者バイアスかも。内容は面白い。

[YukeSkywalker]

経歴の時点で脱落。

[hinaho]

体験談としては面白いけど40代驚きのハイスペックで「あっそうてすか(解散)」感が強い

[hiby]

まあ今の40代でずっと転職できるおっさんてこうよねって言う設定

[shigezoo_1228]

スタートアップで入った会社が成長して大きくなって行くと逆に全部やるから分担する仕組みを作らないとまわらなくなる。

[evergreeen]

従業員10数人の外資は「整ってない」感でいえばスタートアップみたいなもんでしょ。みんなが知りたいのは新卒でメーカー入って初転職でベンチャーみたいな話。タイトル詐欺。

[raitu]

“社内の会議で、自分の仕事に関係ないから聞かない・内職するという姿勢でいると、実はものすごい機会損失になっている。”

[jmako]

文章見れば優秀なおっさんかどうかわかるな。中の本は参考になりそう。

[togusa5]

退職エントリ待ち

[moriso]

、

[studycalnu0220]

この経歴ならどこでも通用するだろうし、なんとかしようとなるだろう。

[ayuco1103]

イメージしてた「大企業のオッさん」といい意味で違った。