エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
コンサルティングファーム転職の失敗事例まとめ|森泰一郎
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
コンサルティングファーム転職の失敗事例まとめ|森泰一郎
コンサルティングファームに入社することは、採用数が増加している現在も他の転職先と比べて容易ではあ... コンサルティングファームに入社することは、採用数が増加している現在も他の転職先と比べて容易ではありません。 弊社調べでは、外資系の戦略コンサルティングファームの新卒採用の合格率は8〜10%程度、中途採用の合格率は5〜10%程度と言われています。 この難関をくぐり抜けるためには、成功事例に学ぶことと同様に、失敗事例から学ぶことも重要です。 今回のコラムでは、コンサルティングファームに転職する際によくある失敗事例をまとめました。 事例1:筆記試験での失敗 よくある失敗事例の最初に挙げられ、かつ一番手痛いミスが起きるのが筆記試験です。 筆記試験は、下記のコラムでも取り上げたように、きちんと時間をかけて対策を行えば通過することは難しくないのですが、東大や京大など学歴が高い方の場合、「勉強をしなくても自分は大丈夫だろう」「新卒時に周りが通過していたから簡単だろう」と考え、勉強をしない方が多数いらっし