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welldayというHRSaaSチャレンジのAtoZ|Yoshimasa Muta
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welldayというHRSaaSチャレンジのAtoZ|Yoshimasa Muta
テーマと自己紹介お疲れ様です、牟田と申します。 はじめましての方に改めて自己紹介させて頂くと、私は... テーマと自己紹介お疲れ様です、牟田と申します。 はじめましての方に改めて自己紹介させて頂くと、私はwelldayという従業員のエンゲージメントを最大化するHRSaaSの創業CEOでした。 先日にこちらのプレスリリースでもあったように、ご縁があってHRBrain社にM&Aという形でグループ入りをさせて頂きました。 IPOを目指していたwelldayですが、結果としてはM&Aを選択しました。 そのため今回のnoteのテーマは: ・IPOできなかった理由(≒選ばなかった理由) ・M&Aという選択をとった理由(≒取れた理由) 可能な範囲でオープンに書いて行きたいと思います。 IPOを創業初期から目指していた起業家として、創業から本日までのAtoZを起業家・今後起業家を目指される方向けに書きます。 本題の前に:EXIT手法としてのIPOとM&A本題に入る前に、改めて「M&Aって何?」に関する自分の理