持株比率のマイノリティとマジョリティ【M&A日記】｜中原陸/M&A会社経営

企業を買収したり、出資したりする際に、対象企業が発行している株式の内、過半数以上を取得することはマジョリティ（多数派）といわれ、過半数未満の取得はマイノリティ（少数派）と言われる。 私が支援する中堅中小企業のM&Aでは、対象企業の株式を100％取得することが多いが、同じマジョリティでも80％だけ取得するというような場合もあるし、30％程度のマイノリティとなる場合もある。 では株式の取得割合によって何が変わるのか？ マイノリティとマジョリティの場合、一番違うのは「経営権」の取得だ。 経営権というのは便宜的に使われている言葉で、実は法的な意味はない。 （※余談だが、社長とか会長とかという言葉にも法的には意味はない） じゃあマジョリティの株式を取得すると、経営権を得られるというのは具体的に何を意味するかというと、取締役の選任と解任だ。 企業の経営は株主から取締役に委任される。 なので、企業の経営