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強い組織には「属人的な強さ」と「仕組み化・型化」が共存している|千葉祐輔(SaaSビジネスサイドの人)
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強い組織には「属人的な強さ」と「仕組み化・型化」が共存している|千葉祐輔(SaaSビジネスサイドの人)
こんにちは。 noteではご無沙汰しております千葉です。 最後にnoteを書いたのは2021年のGW。それ以降全... こんにちは。 noteではご無沙汰しております千葉です。 最後にnoteを書いたのは2021年のGW。それ以降全く記事を更新しておらずnoteは大変ご無沙汰なわけなのですが久々にしっかりアウトプットしたくなったのでGWタイミングでPCに向かって記事を書いております(この2年間よくnoteをもう書かないんですか?と聞かれていたのですがnoteを更新してなかった理由はシンプルにサボっていたからですw書きたい!書きたい!と思っていたのですが手が動かない。そんな経験みなさんもありませんか?ないですか…。ズボラな私だけですね…すいませんw)。 さて、本題 属人化は「悪」?最近もこんな私のような人間でも色んな方々とお話をさせて頂くことが多く大変ありがたく充実した日々を過ごさせて頂いております。そんな中でとある方との雑談中にこんなことを聞かれました。 「最近悩んでいることがあります。属人化は全て悪なので