【スタジオ４℃（３）】私がスタジオ４℃の現場からアニメ業界に声をあげた理由［中編］｜総合サポートユニオン

この記事は、スタジオ４℃（STUDIO 4℃）の制作進行Ａさんによる【スタジオ４℃（２）】私がスタジオ４℃の現場からアニメ業界に声をあげた理由［前編］の続きです。 動画は重要な工程であり、 けして軽んじられるべきものではない それは、業界において見習いの仕事とされがちな動画職においても、そして他のフリーランスの職人たちにおいても全く同じです。 とくに、個人事業主であるフリーランスのアニメーターは、現在ただちに労働基準法の保護があるわけではありません。だからといって最低基準以下で使い捨てにされるような状況があってよいはずがありません。 そもそもスタジオに席があり、決まった時間にきっちりと「勤務」している「フリーランス」のアニメーターには、労働基準法の適用される労働者性があるはずであり、労働基準法のもと適正な契約が行われ、履行されなければなりません［1］。 一方で、スタジオに席を置かず、在宅で

[KoshianX]

まあだから古いスタジオなんかは基本給を出して生活も維持しながら修行してもらってたはずなんだが、お金のないスタジオが新人に基本給も出さずにフリーランス契約しちゃうのがよくないんだろうな……。