「競争原理」は解像度が悪すぎる・・・「他者と違うことをし、他者とつながる」ことのススメ｜shinshinohara

「競争すれば成長する」という言葉を、疑いなく使う人は少なくない。しかし私には、ひどく解像度の悪い言葉に思えて、ピンとこない。塾で子どもたちを指導してきて、競争させてうまくいくことはなかった。優等生しかいない塾でのトップ争いなら競争原理は有効に働くかもしれないが。 最初に書いた本で、シンクロナイズドスイミングの監督、井村雅代氏を例に挙げた。井村氏は選手たちを厳しい競争の中に叩き込んでトレーニングさせ、メダルをとれる位置につけ続けた。こうした様子を見たらなるほど、競争原理は有効に見える。けれど。 井村氏のもとには、全国トップクラスの選手が集まった。その中でさらに生き残りをはかる競争。もし脱落者が出ても、オリンピックを夢見る別の選手が入ってくる構造。こうした憧れの場所であるならば競争原理という「選抜」機能も有効に働くかもしれない。しかし。 多くの企業は大企業のような憧れの職場でもない。全国の俊秀