エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント2件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
転職活動の前に認識齟齬をチェック。スカウトは入社確約ではない ~ 改めて整理するスカウト・面談・選考・オファーまでの意味|てぃーびー(tbpgr)
転職活動の前に認識齟齬をチェック。スカウトは入社確約ではない ~ 改めて整理するスカウト・面談・選... 転職活動の前に認識齟齬をチェック。スカウトは入社確約ではない ~ 改めて整理するスカウト・面談・選考・オファーまでの意味 スカウトをもらったとき、受け手の印象は様々です。例えばこんな印象を持つ方もおられるかもしれません。 「あなたは素晴らしい経験・スキルをお持ちだと思うのでぜひ入社してほしいです」 実際のところ、スカウトする企業目線だと以下のような温度感が標準的かと思います。 「あなたは私達が求める人かもしれない。私達もあなたが求める会社かもしれない。それを確かめるためにまずはお話しませんか?」 これはカジュアル面談のお誘いをする場合です。初手から選考参加を期待する場合は、最後の「まずはお話しませんか」の部分が「もし興味を持っていただけたら選考に参加いただけませんか?」になります。 前者だと思っている候補者さんと後者だと思っている採用企業には大きな隔たりがあります。こういった認識齟齬が発生
2021/11/29 リンク