「全社告知」に魂を込めた結果｜Tomoko Soejima

人事労務などバックオフィス系の仕事をやっていると、1:Nの複数人に向けた告知や依頼をすることがあります。「なかなか見てもらえない」「期日を守ってもらえない」といった悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか。 約20年前（ﾋﾟｴｰｰｰ）、かつて新人バックオフィス担当者だった私は、こんな経験がありました。「管理部からのお知らせ」という件名のメールを毎週all@で送信していたのですが、それに対する返信やリアクションは皆無。当時はSlackといったチャットツールはなかったので、社内外のやりとりすべてがメールでした。CCによってとんでもない量のメールが飛んできます。だから管理部からのメールなんて見てないと思っていました。 そんな中、その会社では月に1度、マッサージ師の方が来てくれる福利厚生がありました。スケジュールを作るため、数日前にマッサージの告知をメールするんです。そうすると、 「○

[tzk2106]

これがありな社内の雰囲気がまず素敵。

[tpircs]

joel on softwareの「やさしい機能仕様書」が好き。人は読みたいものを読む。必要なものでもつまらないと読んでもらえない。あと自分が思うに、素人が面白いものを書く簡単な方法は、本音をぶつけること。

[misarine3]

いいなこういう画像作る機会ないから羨ましい

[hirata_yasuyuki]

ジェネレータ欲しい

[yanbe]

大変だ

[sh19910711]

2020 / "複数人に向けた告知 / 「見てくれない」ではなくて、内容のイメージがしづらい件名や興味を持ちづらい内容で送っているからなのでは / 静止画では飽き足らず、動画にも手を出し始めたり、Vtuberさんに依頼したり"

[TakamoriTarou]

ここまでいかんでも、アイキャッチ的なものを作るのは結構重要なんかなと思う。

[arata3da4]

告知内容面白くて全部読んじゃうのでこれはすごい

[RG2]

そうそう。やってほしいことがあるなら、お願いする側が頭を使わないと。うちの会社はお知らせに載せて終わり。見てないやつが悪い、それはわかるけど、そっちだって載っけて終わり！なら同じくらいの罪だと思う。

[Falky]

よい

[kokorosha]

なんで自分は他社の総務手続き関係の締め切りを最初から最後まで見てるんだろう……と思いながらも見てしまったし、このあと年度末だから自分もちゃんとしようと思った。

[tmtms]

SmartHR 良いな。

[swingwings]

こういうの好き。社内にノリのいいデザイナーいるといいよね。

[udonj]

“人の気持ちを動かすには”

[sds-page]

5000兆円欲しい！

[minemuracoffee]

むっちゃいいなこれ

[sunamandala]

すごい

[akrtak]

実に良い。

[lli]

文化だ

[ngsw]

すごくいい

[TequilaBancho]

楽しむって大事ですよね。 たとえ自己満足でも。

[watapoco]

いいわ。

[shoh8]

大変だけど反応があるとすごく力が入ってしまうやつだ/ →からノウハウが引き継がれなくて苦行に変わるやつでもある

[tito1201]

よかった

[crexist]

すいません。e-leaning 全部無視してます

[nhayato]

よい

[damonon]

こういうの楽しめる社内文化だといいですね。

[a-know]

めっちゃいい