エンジニアリングマネージャーはじめました(2周目)｜Yoshiki Iida

こんにちは、ログラスの飯田です。 この記事は Engineering Manager Advent Calendar 2021 の9日目の記事です。 1年のふりかえり1年前以下の記事を書きました。 この1年を振り返ってみると、 ・コードを書くこと8割 ・採用を中心とした組織的なこと2割 といった割合で結果としてはエンジニアリングに向き合えた1年だったかなと思っています。 とにかく手を動かしながらプロダクトを作っていくことに集中できたことは本当に取り組めてよかったです。 何よりほっとしたことは、「自分は2年現場から離れていても戻った時にはエンジニアとしてバリューを出せる」と思えたことです。これは私が転職の際に向き合わなければいけない最も大きな恐怖でした。 実際に1年の中でいくつか大きめの機能開発のリードを任せてもらえたことでそれは完全に払拭されました。 さて、ログラスは幸いにも採用が順調に進

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役割の変更のはずがどうしてもマネージャーを離任すると「失敗して降格した感」がでちゃったりしがちなのでよさそう “マネジメントと自ら手を動かしてエンジニアリングすることを行き来できる組織を作りたい”

[yo-iida]

ジャーマネ業ふたたび

[berlysia]

"そのうち手を動かさない時期があってもいいし、逆に手を動かしたくなったら動かせるような組織設計をしたい" いいですね

[cardboarder]

異世界転生物語だ