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【訪問看護】新卒、訪問未経験者の教育が簡単ではない理由【職場選び】
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【訪問看護】新卒、訪問未経験者の教育が簡単ではない理由【職場選び】
新卒、訪問未経験者の教育が大変な理由 まず訪問看護と病院での看護で大きく違うのは収益の仕組みです ... 新卒、訪問未経験者の教育が大変な理由 まず訪問看護と病院での看護で大きく違うのは収益の仕組みです 病棟は看護師が どんなにケアをしようが、逆にしなかろうが 入院患者の数が変わらなければ病院としての収益は大きく変わりません 患者が入院しているだけでお金が発生しているからです 対して、訪問看護の場合は 患者が何人いようとも訪問しないことには利益はないです 訪問することで患者にサービスを提供してその対価としてお金をもらう訳です つまり、担当患者が100人いようとも訪問しない限り サービス提供したことにはならないので利益はありません 訪問回数の目安 会社にもよるとは思いますが 月におおよそ80件訪問にいくことが最低目標とされています これに届かない件数しか行けない場合赤字です 病院にいる人はイメージしにくいとは思いますが 午前に1時間訪問を2件 午後に1時間訪問を2件 トータル4件を5日間(月〜金